Skuteczne zarządzanie placówką oświatową

Rejestracja zakończona
Dnia:19 listopada 2018 10:00 (odbyło się)
Zakończenie:19 listopada 2018 16:00
Miejscowość:Gdańsk
Adres:Inkubator Starter, Gdańsk ul. Lęborska 3B
Inwestycja:500PLN
 

Logodydaktyka dostarcza zarówno podstaw teoretycznych, jak i praktycznych wskazówek do wypełnienia roli współczesnej oświaty w sposób adekwatny do potrzeb, ale także pozwala zmieniać sposób myślenia każdego z nas. Szkolenia organizowane przez ASDIMO Anna Kunicka stanowią kontynuację pracy Iwony Majewskiej - Opiełki i poza poprawą kompetencji zawodowych nauczycieli dają też możliwość poprawy jakości życia prywatnego. Wzmocnione cechy charakteru, umiejętne wyznaczanie celów i ich realizacji, dobrze rozumiana i skuteczna komunikacja pozwalają odkryć w sobie nowe pokłady energii, skutkują większą motywacją do pracy i wpływają na ogólne funkcjonowanie każdej placówki.

Firma ASDIMO Anna Kunicka jest wpisana do rejestru instytucji szkoleniowych pod numerem  2.22/00017/2017.

Oferta szkolenia otwartego

Skuteczne zarządzanie placówką oświatową

Skuteczne zarządzanie placówką oświatową to szkolenie otwarte mające na celu wzmocnienie kompetencji miękkich dyrektorów placówek, ich zastępców oraz nauczycieli i pracowników pełniących funkcje menadżerskie (np.: szefów zespołów). Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową, gdzie obok wiedzy teoretycznej otrzymują Państwo również ćwiczenia i materiały do pracy samodzielnej. Szkolenie jest jednodniowe i składa się z 4 bloków po 1,5h.

Korzyści dla uczestników:

  1. Wzmocnienie roli dyrektora oraz jego pozycji w zespole.
  2. Spojrzenie na role dyrektora z pozycji współczesnych potrzeb.
  3. Przyjrzenie się sobie i swoim sposobom działania w roli menedżera, wprowadzanie jeszcze lepszych praktyk.
  4. Poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
  5. Pozyskanie narzędzi do skutecznego zarządzania sobą w czasie.
  6. Doskonalenie sztuki współdziałania w oparciu o lepsze funkcjonowanie zawodowe i prywatne.
  7. Przekazanie narzędzi do skutecznego prowadzenia innych.
  8. Wzrost motywacji do samodoskonalenia.
  9. Poprawa skuteczności działania w życiu prywatnym i zawodowym.

Program:

Część I. Skuteczne zarządzanie

  1. Kiedy działanie jest skuteczne?
  2. Budowanie zespołu ? jak i kiedy warto wprowadzać zmiany. Role menadżera i poszczególnych członków w zespole.
  3. Identyfikacja z placówką elementem niezbędnym we współczesnej edukacji.
  4. Spójność wewnętrzna i wizja działania jako wyznaczniki celu.

Część II. Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna z elementami asertywności

  1. Z kim, kiedy i jak, żeby było dobrze?
  2. Poczucie własnej wartości ? cecha, która daje siłę.
  3. Asertywny menadżer gwarancją zgranego i dobrze funkcjonującego zespołu.
  4. Zasada wygrana ? wygrana. 

Część III. Zarządzanie sobą w czasie i delegowanie

  1. Proaktywność ? odpowiedź na większość wyzwań i potrzeb, niezbędna w skutecznym działaniu.
  2. Czy potrzebuję kalendarza, czy wolę pracę ?na żywioł??
  3. Co mogę zrobić, aby, pomimo niesprzyjających okoliczności, osiągnąć cel swój, zespołu i placówki.
  4. Skuteczne delegowanie zadań. Jak dzielić obowiązki aby wykonane były na najwyższym poziomie.

Część IV. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna

  1. Znaczenie kultury organizacyjnej dla motywacji. Kluczowa rola misji firmy. Zgodność wartości.
  2. Co mnie motywuje a co działa zniechęcająco.
  3. Działanie w polu wpływu.
  4. Jak motywować zespół, żeby chciał realizować plany i zadania.

Cena szkolenia wynosi 500zł i zawiera: materiały szkoleniowe, pracę trenera, przerwy kawowe     i certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu. Przy zgłoszeniu dwóch osób (niekoniecznie z tej samej placówki) cena wynosi 450zł od osoby. Płatność oraz rozliczenie dokonuje się osobno. Wystarczy w uwagach wpisać nazwisko osoby polecającej.

Prowadząca szkolenie - Anna Kunicka - trener  mentor wspierający w rozwoju biznesowym i osobistym. Doświadczony manager, przez wiele lat odpowiedzialna za budowanie relacji biznesowych wewnętrznych i zewnętrznych. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę oraz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu firmą, w tym budowaniu i kierowaniu zespołem. Za ważny aspekt zaangażowania i motywacji uważa silną identyfikację z firmą oraz budowanie pozytywnych  relacji, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych. Propagatorka logodydaktyki, którą uważa za najlepszą koncepcję rozwojową na polskim rynku. Pełna pomysłów i optymizmu zaszczepia ludziom wiarę w ich możliwości, umiejętność pozytywnego myślenia i poczucie obfitości. Absolwentka Wydziału Ekonomii Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny). Wykładowca Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej, na kierunku zarządzanie oraz na studiach podyplomowych; Zarządzanie w oświacie.